レルテック医療器株式会社 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間：令和７年４月１日～令和９年３月３１日
2. 目標と取組内容

取組内容
・ 令和７年１月・・・令和７年度の年次有給休暇計画的付与日を定める
・ 令和７年３月・・・令和５年度の年次有給休暇の消化状況を把握する
・・・・・・・・・・・※時間単位での消化は含まない
・ 令和７年６月～・・計画的な消化に向けて、令和５年度の有給休暇消化率の低い社員を対象に、
・・・・・・・・・・総務部担当者或いは所属長が個別に面談し、消化を促す
・ 令和７年１０月～・付与日から６ヶ月の消化率を集計し、目標より低い社員を対象に、
・・・・・・・・・・再度面談にて個別に消化計画を策定する